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          東莞市鵬昌貨運有限公司(一部)

          高埗公司地址:高埗鎮百茂物流城A區廣場街1027-1033號
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          鵬昌物流的優勢[鵬昌動態]
           
            

          高科技的物流產品

            為提升物流產品的科技含量,公司通過使用ERP物流管理軟件,大力吸收物流專業人才及高學歷人才,建立現代化的物流倉庫。對運輸的原料根據廠家的要求進行第三方物流的加工,提升物流運輸附加價值,提升科技含量降低成本,更使貨物損壞率降低。

          靈活多樣的定價方法

            靈活多樣的定價方法是差異化戰略的應用,對不同客戶的差異定價使大需量及核心客戶的客戶忠誠心提升。
            對需求巨大的客戶實行優惠定價,大需求客戶不一定是核心的客戶,但核心的客戶肯定是大需求的客戶。對這些客戶,不論是在旺季還是在淡季,都要實行優惠的價格,以維護合作關系。同時由于淡季旺季的原因,公司不要統一規定物流產品價格,要給分公司一定的定價權,由分公司根據市場需求狀況來確定靈活的價格,實現靈活多樣的定價。

          加強與核心客戶的合作

            核心客戶是公司生存和發展的依靠對象。公司必須與核心客戶的關系維持好,并通過其發現新的核心客戶。這是企業拓展市場,提高競爭力的關鍵所在。核心客戶與大需求的客戶是公司發展的重中之重,公司可通過向貨主提供更為有效的物流延伸服務,如服務領先,售后的服務等使顧客價值和顧客滿意度得以提高。

          優質的咨詢服務

            當前的物流咨詢服務主要是物流技術和物流管理咨詢服務。針對目前公司物流咨詢服務主要存在服務范圍小、業務量小和服務項目少的問題,豐富咨詢服務項目,擴大服務范圍,增加服務項目。咨詢服務業的核心資源是人才資源,公司要從其它物流企業、高;蚩蒲袡C構引進成熟的專家人才和高學歷人才

          現代化的倉儲配送服務

            配送是最能體現服務水平的,因此還要注重倉儲配送的服務水平,把它作為一個向客戶展示水平和宣傳品牌的窗口。
            (1)在倉儲服務領域進行成本控制戰略。通過物流專家和會計師對倉庫的庫存作出最優庫存量的計算,同時實行科學的倉庫管理方法。
            (2)進行必要的倉庫改造,建設立體倉庫,特別在地價比較高的華東等地要及時完成對傳統倉庫的改造。同時加強公司倉庫的信息化建設,建立高效適用的倉庫信息化系統。

          完善的報酬獎勵計劃

            企業的報酬激勵計劃是企業價值體系的重要組成部分,也是企業動力機制的關鍵。公司要在2008年建立起比較完善的報酬激勵體系,充分調動員工的積極性。公司除了物質激勵外,結合精神激勵來激發員工的積極性。公司要通過建立明確的組織目標,看到公司發展的希望,激發他們的工作熱情:使他們感到工作富有挑戰性和成就感,使員工通過工作而提高自身能力。同時建立良性競爭機制,良性競爭機制的核心是公平、公正和效率。它不僅是提高公司經濟效益的需要,也是公司構建和諧企業文化的需要。

          發布時間:2010/7/8
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